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開發區組織人事局領導莅臨聖和藥業調研指導
發布時間:2018-09-07

本網訊 2018年9月5日下午,由南京經濟技術開發區組織人事局局長羅紅玲帶隊,副局長徐玲玲、就業創業科科長劉慶志、人力資源中心副主任缪海軍、群團綜合科科長譚龍、組織科科長武春軍一行來到聖和藥業開展考察、調研工作,并與公司黨委班子及人力資源相關負責人進行了座談,針對聖和藥業黨建工作和人力資源發展情況進行了深入的探讨,并對聖和藥業下一步黨建、人資工作的開展進行了指導。

在聖和藥業黨委成員及人力資源相關負責人的陪同帶領下,開發區組織人事局領導一行先後參觀了研究院、聖和文化交流中心、總部多功能展示廳、院士工作站,邊參觀邊解讀,邊彙報邊交流,領導們通過參觀對聖和的發展有了更進一步的了解,并對聖和近年來的發展及取得的成績給予了充分的肯定。

下午4:00,來訪領導和我司與會人員在總部119會議室召開了一場生動的座談會,會上聖和藥業董事長王勇對開發區領導的到來表示了熱烈歡迎。會議伊始,公司黨委書記馬東介紹了聖和的發展曆程和近況;人力資源部總監張小猛介紹了聖和藥業人力資源框架和發展情況;黨委組織委員劉曉蓉向大家詳細彙報了聖和藥業1-8月黨建情況;與會人員針對企業黨建、人資發展方面進行了深入的交流與探讨,尤其是開發區領導還帶來了基層黨建、人才引進等相關支持政策,全面助力聖和發展。最後,組織人事局局長羅紅玲針對如何提升黨組織戰鬥力,加強和創新黨建工作,利用黨建聯盟、1+N計劃等項目做好黨建工作落地,如何通過提高人才競争力,繼而達到提高企業競争力的目的,如何通過落實優質的人才培養項目及人才隊伍建設,助力企業持續快速發展等方面,提出了要求及建設性的意見。

本次考察調研使開發區領導對聖和藥業的黨建、人資發展情況有了更進一步的了解,同時,也為聖和藥業的未來黨建、人資工作的開展指明了方向,聖和藥業将一如既往的積極響應組織号召,積極落實各項要求,為讓聖和早日成為世界一流藥企的目标而不斷努力奮鬥!

(聖和學院 王婷婷)

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