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IPO未通過後緻員工的一封信
發布時間:2017-04-19

                                                 在路上……

                                                    ——不忘初心,不畏挫折,共享成長

兄弟們、戰友們:


2017年3月27日,公司的《首次公開發行股票并上市的申請》未通過第44次發審委會議的審核。主要原因是公司2012年與華潤黑龍江醫藥公司的代理業務合作中涉及劉彥铎刑事案件,盡管我們隻是協助調查的證人角色且事情已過去多年,但發審委委員們本着“優中選優”的原則沒有通過我們的申請。


IPO結果不像大家期待的那麼理想。但三年多的申請上市曆程中,直接或間接參與其中的兄弟和戰友們付出了大量的時間和精力,在此對你們以及他們的付出表示誠摯的感謝。正是您們、他們的艱苦努力,快速推進了IPO的進程,更為公司的健康成長添磚加瓦。


不忘初心:“讓更多的人享受健康的快樂”是我們肩負的使命,也是我們聖和存在的唯一的理由。三年來,在大家的奮力拼搏下,公司規模不斷擴大,業績持續提升,研發實力快速增強,管理制度得到健全,業務運作更加規範,抗風險能力極大提升。例如,核心産品優諾安沒有采用代理模式,而是辛辛苦苦自建營銷團隊,一步一個腳印走過來,盡管内部争議不斷,但是建成後,去年該品種銷售業績的增幅超過了86%,自建學術推廣隊伍既規避了以上案件涉及的代理模式帶來的風險,更為我們應對兩票制的沖擊打下了堅實的基礎。


不畏挫折:通往資本市場的路途不是一條平坦的大道,簡單實現IPO更不是我們的目标。該事件的發生更讓我們謹記合法經營的重要性,公司規範經營才是長久之道。在目前IPO快速審核的節奏下,公司将盡快協助券商等中介機構對發審委提出的問詢逐一排查與消除,第二次向證監會提出上市的申請。按照規定,我們可以在6個月後即可重新申報,進展順利,明年即可完成IPO。


共享成長:“塞翁失馬焉知非福”,這次的小挫折打開了我們重啟暫停了兩年的員工股權激勵的時間窗口。另外,目前IPO不超過23倍的首發市盈率的規定,低估了公司的市值,奮鬥者們将再次擁有了購買原始股的良機。公司将盡快制定和實施内部股權激勵,讓高績效的奮鬥者更多分享公司成長帶來的業績回報,享受公司二次上市成功後的财富增值。


所有的汗水都不會白流,所有的辛苦都不會白費,所有的夜都不會白熬,我們的拼搏及努力都已化為每一個人及公司最寶貴的财富。在以後任何的困難面前我們都不會畏懼,抱怨隻是弱者的墓志銘,堅持才是強者的通行證,“燒不死的才是真鳳凰”。


不管上市與否,我們将始終堅持“讓更多的人享受健康的快樂”的使命,以世界一流藥企為目标,繼續履行好“以客戶為中心,以高績效的奮鬥者為根本,長期堅持艱苦和自我批評。”的核心價值觀,奮力前行!用良好的業績回報社會、回報員工、回報股東。


加油、加油、再加油!

前進、前進、快速前進!


王勇

于2017年3月28日星期二 


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